Kvinden, Camila, Jeg følte, at verden stoppede, mens den gamle mand, Don Samuel, gik han langsomt mod bordets hoved ved hjælp af den unge mand, der havde hjulpet ham, Mathew. Den fjerde mand, administrerende direktør, gav ham sædet med absolut respekt. —» Som jeg fortalte dig, er dette min far, ejeren af hele dette konsortium. Og han har det sidste ord om, hvem der vil besætte projektledelse »—.

Observationslanden

Don Samuel lagde de papirer, som Mateo havde hjulpet ham med at hente på bordet og kiggede på Camila, som forsøgte at tvinge et undskyldende smil. —» Miss, du fortalte mig, at du havde travlt med at hjælpe en gammel mand. Det, han ikke forstod, er, at ingen i dette selskab er det ‘travlt ’ for at glemme, at vi er mennesker »— sagde den gamle mand med en fast stemme, der fyldte rummet.

Så vendte han sig mod Mateo: —» Du hentede ikke kun mine papirer, du tilbød mig din arm at komme ind, da ingen kiggede på dig. Du gjorde det ikke for stillingen, du gjorde det for uddannelse. Og det er den slags ledelse, jeg har brug for for for mine ansatte »—.

Sømmelsen af integritet

Don Samuel tog Mateos CV og rystede hånden. —» Velkommen til virksomheden, Mateo. Placeringen er din. Din første opgave vil være at føre tilsyn med udgangen fra dette kontor »—. Den gamle mand, der henvendte sig til Camila, gav hende den sidste lektion: —» Du har muligvis de bedste titler, miss, men i dag mislykkedes du den vigtigste test: ydmyghed. En person, der foragter en gammel mand på gaden, vil foragte sine underordnede på kontoret. Kan trække »— tilbage.

Camila forlod rummet med hovedet sænket og forstod, at succes ikke måles ved den hastighed, som du går med, men af hvem du stopper for at hjælpe undervejs. Mateo begyndte sin første dag ikke kun med et højtstående job, men med respekt for en ejer, der ved det store bygninger er bygget på fundamenter af værdier, ikke tomme CV.

Moral of History

«Gå aldrig så hurtigt mod dine mål, at du ender med at trampe på værdigheden af dem, der har brug for din hjælp, fordi skæbnen normalt forklæder dine største muligheder med udseendet af de mest ydmyge; Husk, at en professionel grad giver dig viden, men kun empati giver dig autoritet, og at han, der benægter hånden til en gammel mand, du ender med at opdage, at du lukkede døren til din egen fremtid et minut af stolthed. » Uddannelse er den bedste forfremmelse.

Lektioner i karakter og værdier

• Værdien af det usynlige: Matthew hjalp uden at vide, at der var en belønning, der viste, at ægte venlighed sker, når ingen ser på.
• Konsekvenser af utålmodighed: Camila gik glip af muligheden for en levetid ved ikke at afsætte ti sekunder til en handling med basaltjeneste.
• Ledelse efter eksempel: Don Samuel brugte sin sårbarhed til at filtrere hans fremtidige leders sande karakter.
• Kriterium for menneskelig udvælgelse: Historien lærer, at holdning og værdier er vigtigere end teknisk erfaring i et prestigefyldt selskab.
• Respekt for ældre: Figuren af den gamle mand hævdes som nogen, der besidder visdom og magt på trods af hans fysiske begrænsninger.
• Poetisk retfærdighed: Positionen blev tildelt en person, der demonstrerede servicekapacitet, hvilket sikrede et sundt arbejdsmiljø for resten af virksomhed